1、 面向学校或教育机构,实施产品培训,包括产品宣讲、功能说明、现场演示和问题解答等
3、 跟踪、反馈、处理客户在产品使用过程中遇到的问题;
4、 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式
5、 建立并完善部门培训体系、培训制度及相关流程
1、 大专以上学历,教育专业优先
2、 拥有培训工作经验,有面对20人以上培训经历者优先
3、 具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法
4、 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和较强的沟通能力
5、 熟练操作相关办公软件
6、 普通话标准,有二级甲等以上证书优先
7、 可以适应经常性短期出差