岗位要求

一、财务方面：
1、现金日清月结,保证帐证相符,帐实相符；
2.、账目登记及时准确,条理清晰,摘要清楚；
3.、各种凭证、票据、合同分门别类整理清晰；
4、与总部财务人员及时沟通,确保公司财务方面的准确性,及时上报各种财务报表；
二、人事行政方面：
1.严格按照工作流程及时间节点为员工办理入、离职等相关人事手续；员工缴纳社保、公积金的增员与转入,转出工作；
2.做好员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料；
3.协助总部做好各项人事统计报表的上报工作,保证其及时性与准确性；
4.做好员工花名册、考勤表的日常管理与监督工作,保证员工花名册、考勤表的及时、准确性；
5.了解当地最新劳动政策法规,与总部保持良好的信息沟通；
6、公司高新资料的准备和保管；并与相关部门保持良好沟通；
7、其它行政事务的办理；

任职要求

1、大专以上学历，具有会计从业资格证；
2、从事过人事、行政等相关工作，有高新技术企业经验优先；
3、做事认真细致、原则性强；