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从华为公司小语种的校园招聘,看小语种的发展之路

小语种专业,自从开始大力推行“一带一路”之后,就开始火起来,语言类、综合类的高校纷纷增加小语种的专业,很多考生、家长也是常常来咨询小语种专业的就业如何、发展怎样~

今天曾老师就通过华为公司针对小语种专业的校园招聘,来给大家聊一聊小语种的未来发展之路。

提起华为,大家首先想到的是手机、计算机,而对于在校大学生来讲,仿佛进入华为公司,是学习通信、计算机专业同学的专属。华为是一家全球领先的信息与通信技术解决方案的供应商,它专注于ICT领域,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供了有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,不断构建未来信息社会、构建全联接世界。

能够进入这样一家世界500强企业,成为其中一员,则是大多数各大院校毕业生所梦想的。那么,对于这样一家以通信技术为核心的企业,又为何要招聘小语种专业,这些小语种专业的毕业生进入华为,又将有怎么的发展呢?

那么就让我们从解读华为公司2018年小语种校园招聘公告开始吧……

对于校园招聘的对象,华为公司并没有像招聘技术人员或者其他一些大公司一样,指定某个学校、指定某个专业,而是将招聘对象的范围扩大到了“2019年1月1日至2019年12月31日期间毕业的国内高校应届生“和“2018年1月1日至2019年12月31日期间在海外高校取得学位的中国籍留学生”,对于应聘学生的专业,则是“专业不限,掌握小语种”。

如此宽泛的要求,使我们明白了:只要语言学得好,无论你是就读于哪所学校,无论你是怎么的专业,都是有用武之地的,对于语言类专业来讲,学历并不重要,能力才是第一位的!

接下来,就是针对这些小语种专业的毕业生,能够就职于怎样的岗位呢?华为公司此次校园招聘给出的岗位是:

客户经理、网络技术工程师、财经专员、渠道零售经理、供应链管理工程师、采购工程师、合同商务经理、Marketing经理。

与此同时,也给出了以上这些岗位的具体要求,比如:

客户经理:要求具备良好的沟通理解和人际交往能力;拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验;志存高远、乐于挑战、渴望成功,并希望在不同国度不同文化中积累跨国工作经验;计算机、软件、信息技术、互联网、通信、电子等理工科专业优先。

对于客户经理一职,华为公司给出的成长路径是:可以成长为销售大咖、战略专家、经营大师、项目管理专家,最终成为商业领袖。渠道零售经理:不限专业、不限学历,无论是理工男,还是文艺女,无论本科,还是硕士,只要热爱这个行业,我们就热烈欢迎;要求学习意识、学习能力强,动手能力强且富有创新精神,具备较多的社会实践经验;有较强的销售人员潜质,较好的与人连接力,目标导向强。

对于渠道零售经理一职,华为公司给出的成长路径是:可以成长为销售大咖、零售达人、市场操盘手。

合同商务经理:要求对于合同商务工作感兴趣;志在四方,愿意在不同国度体验生活,愿意拓宽自己的全球化视野,且具备优秀的组织协调能力,良好的沟通能力。

对于合同商务经理一职,华为公司给出的成长路径是:可以成长为商务解决方案大咖、谈判专家、合同专家。

……

从以上招聘岗位的具体要求,以及华为公司给出的成长路径中不难看出——小语种是需要与其他技术性专业进行复合的。这也就是为什么曾老师在给考生进行专业方向设计的时候,为什么会要求考生们在大学学习期间,要在学好本身专业的基础上,去辅修一门小语种;或者对于选择填报小语种专业的同学,在学好小语种的基础上,要去辅修一门其他学科。因为对于小语种,缺少的是复合型的人才。

2018年华为公司校园招聘的小语种有法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、土耳其语,而在这些小语种中,设置岗位最多的是西班牙语,其次是法语、俄语。为公司的产品已经应用于全球170多个国家,那么从此次华为公司校园招聘的小语种方向上,则可以揭示出华为公司未来的发展或者说侧重发展的市场在哪里,从而也给予考生们对于小语种方向的选择有了一定参考。

未来的世界是多元化的,要跟上世界发展的步伐,成为世界的一份子,学好小语种则成为了你与世界沟通的桥梁。