小语种专业，自从开始大力推行“一带一路”之后，就开始火起来，语言类、综合类的高校纷纷增加小语种的专业，很多考生、家长也是常常来咨询小语种专业的就业如何、发展怎样~

今天曾老师就通过华为公司针对小语种专业的校园招聘，来给大家聊一聊小语种的未来发展之路。

提起华为，大家首先想到的是手机、计算机，而对于在校大学生来讲，仿佛进入华为公司，是学习通信、计算机专业同学的专属。华为是一家全球领先的信息与通信技术解决方案的供应商，它专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供了有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，不断构建未来信息社会、构建全联接世界。

能够进入这样一家世界500强企业，成为其中一员，则是大多数各大院校毕业生所梦想的。那么，对于这样一家以通信技术为核心的企业，又为何要招聘小语种专业，这些小语种专业的毕业生进入华为，又将有怎么的发展呢？

那么就让我们从解读华为公司2018年小语种校园招聘公告开始吧……

对于校园招聘的对象，华为公司并没有像招聘技术人员或者其他一些大公司一样，指定某个学校、指定某个专业，而是将招聘对象的范围扩大到了“2019年1月1日至2019年12月31日期间毕业的国内高校应届生“和“2018年1月1日至2019年12月31日期间在海外高校取得学位的中国籍留学生”，对于应聘学生的专业，则是“专业不限，掌握小语种”。

如此宽泛的要求，使我们明白了：只要语言学得好，无论你是就读于哪所学校，无论你是怎么的专业，都是有用武之地的，对于语言类专业来讲，学历并不重要，能力才是第一位的！

接下来，就是针对这些小语种专业的毕业生，能够就职于怎样的岗位呢？华为公司此次校园招聘给出的岗位是：

客户经理、网络技术工程师、财经专员、渠道零售经理、供应链管理工程师、采购工程师、合同商务经理、Marketing经理。

与此同时，也给出了以上这些岗位的具体要求，比如：

客户经理：要求具备良好的沟通理解和人际交往能力；拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验；志存高远、乐于挑战、渴望成功，并希望在不同国度不同文化中积累跨国工作经验；计算机、软件、信息技术、互联网、通信、电子等理工科专业优先。

对于客户经理一职，华为公司给出的成长路径是：可以成长为销售大咖、战略专家、经营大师、项目管理专家，最终成为商业领袖。渠道零售经理：不限专业、不限学历，无论是理工男，还是文艺女，无论本科，还是硕士，只要热爱这个行业，我们就热烈欢迎；要求学习意识、学习能力强，动手能力强且富有创新精神，具备较多的社会实践经验；有较强的销售人员潜质，较好的与人连接力，目标导向强。

对于渠道零售经理一职，华为公司给出的成长路径是：可以成长为销售大咖、零售达人、市场操盘手。

合同商务经理：要求对于合同商务工作感兴趣；志在四方，愿意在不同国度体验生活，愿意拓宽自己的全球化视野，且具备优秀的组织协调能力，良好的沟通能力。

对于合同商务经理一职，华为公司给出的成长路径是：可以成长为商务解决方案大咖、谈判专家、合同专家。

……

从以上招聘岗位的具体要求，以及华为公司给出的成长路径中不难看出——小语种是需要与其他技术性专业进行复合的。这也就是为什么曾老师在给考生进行专业方向设计的时候，为什么会要求考生们在大学学习期间，要在学好本身专业的基础上，去辅修一门小语种；或者对于选择填报小语种专业的同学，在学好小语种的基础上，要去辅修一门其他学科。因为对于小语种，缺少的是复合型的人才。

2018年华为公司校园招聘的小语种有法语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、阿拉伯语、土耳其语，而在这些小语种中，设置岗位最多的是西班牙语，其次是法语、俄语。为公司的产品已经应用于全球170多个国家，那么从此次华为公司校园招聘的小语种方向上，则可以揭示出华为公司未来的发展或者说侧重发展的市场在哪里，从而也给予考生们对于小语种方向的选择有了一定参考。

未来的世界是多元化的，要跟上世界发展的步伐，成为世界的一份子，学好小语种则成为了你与世界沟通的桥梁。